אני עובדת בחברה ציבורית מאד גדולה, בתלוש השכר מופיעים הרבה רכיבים שאני לא מבינה אותם, בחודשיים האחרונים נוסף רכיב נוסף המעלה את המשכורת בכמה אלפים. אני לא יודעת מה הסיבה שהוא נוסף כי לא עשיתי שום שינוי בעבודה, השאלה היא אם חובה עלי ליידע את המעסיק בכך, כי יתכן שזה טעות ואז יורידו את הרכיב הזה (על אף שפחות סביר שנעשות טעויות מסוג זה, אך אין לי מושג איך מערכת השכר עובדת) או שלא מתפקידי לבדוק אחר תלוש השכר.
